Visma Services var tidiga med sin internetbaserade löneportal. Den lanserades i juni 2003 och gav en stor konkurrensfördel. DevTrend stod för utvecklingen.

- Webbapplikationer är på frammarsch och vi ser ett stort önskemål från våra kunder att ha tillgång till löneportalen via nätet. Det skapar en stor flexibilitet, kunderna får det de behöver och ingenting annat, säger Björn Bergqvist på Visma Services, tekniskt ansvarig och systemägare av löneportalen.

DevTrend har hjälp till att utveckla konceptet, gjort systemlösningen och har idag hand om drift och support av löneportalen, samt viss support för slutanvändare. Portalen har runt 5000 användare som använder tjänsten varje månad.

- Samarbetet med DevTrend fungerar mycket bra. De lyssnar på oss och är lyhörda för våra krav. Vi har arbetat länge tillsammans, så de är väl medvetna om hur vi som företag fungerar och de kan områden som vi har nytta av, vilket är en stor fördel.

Löneportalen, som utvecklades i Sverige, används idag i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Eftersom Visma Services var tidiga med sin löneportal har den blivit känd, vilket är en stor konkurrensfördel.

- Vår styrka nu är att vi haft den länge. Den har blivit stabil och vi vet att den fungerar. Den har gett oss ett försprång jäntemot våra konkurrenter och vi får kontinuerligt nya kunder som har erfarenhet av programmet, avslutar Björn Bergqvist.

Läs mer om Visma Services på www.vismaservices.se